L’Institut Messine vient de publier un rapport intitulé “Les patrons de PME et ETI françaises vendent-ils trop tôt et pourquoi ?”. Cette étude analyse les freins qui empêchent les dirigeants de PME et ETI de développer leur entreprise… et qui peuvent même les pousser à vendre.
Comme chaque année depuis 2002, le concours “talents des cités” souhaite mettre en lumière des créateurs d’entreprises provenant de quartiers sensibles. Il ne reste plus que quelques heures aux candidats pour s’inscrire, les inscriptions se clôturent le 15 mai.
Alors que le salon VivaTech ouvrira ses portes le 16 mai, débute aujourd’hui la semaine des Tech Days Paris. De nombreux événements qui rassembleront l’écosystème de la FrenchTech, dédiés notamment à l’attractivité des talents, à la transformation numérique et à la « Tech4good ».
Faire le parallèle entre l’entrepreneuriat et la conduite d’une voiture, Rivalis, réseau d’accompagnement de dirigeants d’entreprise, y a pensé pour aider les entrepreneurs.
Une étude nationale réalisée par l’Ordre des experts comptables dresse le bilan sur l’année 2018 de l’activité économique des TPE-PME. Elle constate une belle année pour les TPE-PME françaises avec une hausse de leur chiffre d’affaires.
Entrepreneurs et entrepreneures, vous avez jusqu’au 12 mai 2019 pour déposer un dossier de candidature.
En 2019, les entrepreneurs se sentent utiles, mais « restent impactés par leur charge mentale et le risque d’isolement », selon le 5ème « baromètre de la forme des dirigeants » réalisé par la Fondation MMA des Entrepreneurs du Futur.
Élargir ses horizons est un projet grisant pour tous les entrepreneurs. Mais cela reste un défi de taille qui mérite une bonne préparation. Le point avec Géraldine Filippi, directrice de la zone ibérique de Business France, pour ne brûler aucune étape et partir sur de bonnes bases.
L’Association des journalistes PME (AJMPE) a organisé, ce jeudi 28 mars, une table ronde sur l’accès des PME et TPE aux marchés publics.
Pour lutter contre les inégalités de salaires entre femmes et hommes, le gouvernement a mis en place une méthodologie destinée à calculer les écarts de rémunérations. Les entrepreneurs devront publier, tous les ans, cet « index », et atteindre le score de 75 / 100 – sous peine de s’exposer à une pénalité financière…