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Industrie : les PME peinent à trouver des profils

, par Camille Boulate

La dernière étude publiée pas l’entreprise Sylob et OpinionWay le 12 octobre montre que les entreprises françaises du secteur industriel ont du mal à trouver des profils. Pourtant, 45 % d’entre-elles déclarent vouloir recruter en 2018.

74 % des entreprises interrogées par Sylob et OpinionWay entendent avant tout recruter des ouvriers et des techniciens, 13 % des commerciaux, 8 % des fonctions supports, 7 % des cadres dirigeants et 7 % des ingénieurs.

 

Une pénurie de candidats

Malgré ces intentions de recrutements positives, le secteur peine à convaincre les candidats. “En cause : l’industrie ne fait pas rêver les jeunes diplômés, souligne l’étude. Elle souffre depuis plusieurs années d’une image “vieillotte”, qui ne les incite pas à postuler.” Selon une autre étude réalisé par OpinionWay en janvier dernier, 53 % des lycéens en section scientifique ou technologique ne se voient pas travailler industriel.

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Camille Boulate


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