Actualité entreprise Bernard Arnault

Qui sont les meilleurs patrons du monde ?

, par Julie Tadduni

Comme chaque année, la Harvard Business Review publie son Top 100 des meilleurs patrons du monde. Parmi eux, 11 Français.

Cocorico ! La France est le deuxième pays (derrière les États-Unis, mais devant le Royaume-Uni) au classement des pays qui comptent le plus de dirigeants performants, d’après le classement annuel de la Harvard Business Review. Suivent ensuite l’Allemagne puis le Canada. Un classement qui ne prend pas seulement en compte les résultats financiers mais aussi l’impact de chaque entreprise d’un point de vue environnemental, social et de gouvernance.

 

De 7 à 77

Les 11 dirigeants français concernés sont répartis entre la 7e et la 77e place. C’est Bernard Arnault, PDG de LVMH, qui occupe la 7e position. Par rapport à l’année dernière, trois Français supplémentaires intègrent le classement : Xavier Huillard (Vinci, 48e) , Jean-Paul Clozel (Actelion, 59e) et Pierre Nanterme (Accenture, 77e). Parmi les Français déjà présents dans le top 100 l’année dernière, tous ont amélioré leur positionnement.

 

Où sont les femmes ?

Si les patrons français sont donc bien présents dans ce palmarès, les femmes font encore défaut ! Elles ne sont que deux à en faire partie : Debra Cafaro (Ventas, 27e) et Carol Meyrowitz (Tjx, 51e).

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Julie Tadduni
Journaliste Web et community manager pour Le Nouvel Entrepreneur


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Vos réactions (2)

  1. de sola, le

    il serait intérréssant de savoir comment ils sont élus, pour moi seul une enquète ou témoignent le personnel serait valable!!!! c’est comme la satifaction client sans interroger les clients!!! il y aurait beaucoup moins de cocoricos car je n’entend guère de Français satisfaits au boulot tant en terme de reconnaissance que de salaires. le managment les salaires sont peu encourageants en France ou règne la médiocrité

    1. jakie, le

      Tout à fait d’accord, entre pression,harcèlement moral, pas de reconnaissance oral et financier , je ne crois pas que nous sommes si bien noté que ça. Et oui interrogeons les salariés !

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