Rémunérations : Index de l’égalité salariale hommes – femmes, mode d’emploi
Pour lutter contre les inégalités de salaires entre femmes et hommes, le gouvernement a mis en place une méthodologie destinée à calculer les écarts de rémunérations. Les entrepreneurs devront publier, tous les ans, cet « index », et atteindre le score de 75 / 100 – sous peine de s’exposer à une pénalité financière…