83 % des TPE / PME ont des difficultés à recruter des candidats correspondant aux profils recherchés
Le chômage baisse, mais les petites entreprises peinent à recruter. Elles sont ainsi une grande majorité à déplorer le manque d’expérience des candidats, ou tout simplement « l’inadéquation entre leurs propres attentes et les caractéristiques » des postulants.